Les Escape Games sur-mesure

Chez Coopéria, notre approche événementielle de l’Escape Game nous permet de nous adapter aux enjeux ou à la culture de votre entreprise afin de répondre à des objectifs précis. Coopéria vous guide dans le développement d’un jeu adapté aux besoins de votre entreprise et à vos envies.

Ensemble, nous précisons vos besoins et ceux de vos collaborateurs de façon à mesurer vos attentes. Nous pourrons par la suite sélectionner le format optimal pour votre demande (avec ou sans décor, petit ou grand groupe, présentiel ou distanciel, digital, permanent ou éphémère) et imaginer un scénario répondant à vos exigences (budget, public, lieu, durée, etc.)

Une animation 100% personnalisée pour sensibiliser vos collaborateurs

Escape Game pour Team building

Une expérience unique et adaptée aux besoins spécifiques de votre entreprise

Ces jeux personnalisés favorisent la collaboration, la communication et l’esprit d’équipe, tout en répondant précisément à vos objectifs organisationnels. En intégrant des scénarios et des énigmes personnalisées, l’Escape Game sur-mesure reflète la culture de votre entreprise, renforçant ainsi l’engagement des collaborateurs. La flexibilité de taille de groupe et la possibilité d’ajuster la difficulté garantissent une expérience accessible à tous, tandis que les mécanismes énigmatiques enrichissent la réflexion, l’observation et l’apprentissage.

Optez pour un Escape Game sur-mesure qui transforme ainsi votre team building en une aventure immersive, marquante et parfaitement adaptée à vos besoins. On vous propose le Rallye Escape Game ou l’Escape Game Géant.

Serious Game RSE

Renforcez votre engagement par le jeu

A l’ère où les initiatives face au développement durable sont encouragées, Coopéria vous propose une approche ludique afin de sensibiliser vos collaborateurs aux enjeux de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). On vous invite à impliquer vos salariés dans la vie de votre entreprise en les mettant au défi face à un Serious Game dans lequel ils devront s’assurer d’avoir compris tous les objectifs de développement durable (ODD) de la RSE pour découvrir et résoudre des énigmes les menant vers le bien-être social, environnemental et économique de l’entreprise. Le but étant d’en apprendre davantage sur la RSE et d’amener vos collaborateurs à trouver les clés de la réussite vers une RSE bien installée.

Coopéria s’engage à former vos collaborateurs par le jeu afin de mesurer l’impact environnemental au travers d’un scénario personnalisé à votre entreprise ou bien grâce au scénario RSE-Blue. Les joueurs vont par équipe devoir résoudre des énigmes sur une table d’enquête et en ressortir les éléments importants.

La formation va permettre de renforcer votre image de marque en rassemblant vos équipes autour d’une thématique fondamentale. Coopération, sensibilisation, simulation seront les forces majeures de cet Escape Game.

Tentez d’explorer les secrets de la RSE dans une aventure immersive où chaque énigme rapproche votre équipe d’un monde durable.

Serious Game ou jeu de Sensibilisation

Une approche ludique pour la sensibilisation en entreprise

La sensibilisation aux enjeux cruciaux tels que la sécurité au travail ou la compréhension des défis liés au handicap devient une priorité. Pour aborder ces sujets délicats de manière impactante, l’Escape Game sur-mesure se positionne comme une solution innovante et ludique.

A travers le Serious Game, on retrouve des énigmes tournées vers la sensibilisation aux risques au travail : port des EPIs, habilitation électrique, sens de circulation, règles d’hygiène, port de charges lourdes, etc. Toutefois, Coopéria peut aussi vous accompagner sur la thématique du handicap avec un apprentissage autour de l’intégration, de la connaissance des différentes typologies de l’handicap, de la mise en avant de la méthode FALC (facile à lire et à écrire), des préjugés, de la discrimination, de la RQTH, etc.

Cette approche permet aux participants de mieux comprendre les défis auxquels peuvent être confrontés leurs collègues, favorisant ainsi une culture d’entreprise plus inclusive et solidaire. Cette méthode ludique favorise l’assimilation des informations tout en créant un espace de discussion ouvert au sein de l’équipe.

L’Escape Game de Recrutement

Une stratégie pour un recrutement dynamique

Les méthodes traditionnelles de recrutement évoluent, et vous cherchez des moyens innovants pour évaluer les compétences des candidats ? Une approche qui suscite de plus en plus d’engouement est l’utilisation d’Escape Games sur-mesure dans le processus de recrutement.

Imaginez des candidats plongés dans des scénarios captivants, résolvant des énigmes liées à votre activité et prenant des décisions sous pression. Les Escape Game pour recruter offrent une immersion totale, permettant aux recruteurs non pas d’évaluer la réussite des joueurs dans l’Escape Game mais d’observer leurs soft skills (compréhension des règles, l’engagement dans l’activité, la communication, l’écoute, la cohésion ou encore la persévérance). Le candidat est de ce fait observé sur les différentes méthodes et moyens qu’il choisit d’utiliser pour résoudre les énigmes.

Cette approche dynamique rend le processus plus stimulant et coopératif, permettant aux candidats de démontrer leurs compétences de manière authentique, loin des entretiens formels.

Lancez-vous dans un Escape Game clef en main ou sur-mesure

Événement entreprise

Une immersion à l’image de votre entreprise

Que ce soit pour des CSE, des anniversaires d’entreprise ou des célébrations de réussites, les Escape Games sur mesure sont conçus pour s’harmoniser avec le thème de la soirée. Ils vont de ce fait permettre de mettre en avant les valeurs ou l’histoire de l’entreprise, ses projets et son plan de développement. Ainsi, l’événement offre une expérience interactive qui suscite l’enthousiasme et renforce les liens entre les participants.

Coopéria vous propose donc de plonger votre entreprise dans le monde mystérieux des Escape Games Géants, des Rallyes Escape Games et même, pourquoi pas, de l’Escape Game sur-mesure !

Notre démarche

Prise de contact pour partager nos conseils et notre expertise sur la création du jeu afin de définir ensemble votre cahier des charges. Établir un retroplanning afin de faciliter les échanges par e-mail, par téléphone ou en visioconférence sur les différents aspects de création du jeu.

Conception du scénario et du gameplay en collaboration avec nos équipes ainsi que les énigmes qui les accompagnent. Les mécanismes et les énigmes sont ensuite testés sous format papier.

Création d’un dossier technique reprenant : le scénario, les énigmes, leur résolution, les codes et le matériel associés à l’enchaînement général des énigmes, la mise en place du matériel, les conseils pour la gestion du jeu à destination des animateurs (explication des règles, briefing sur la mission à réaliser, suivi du jeu).